Nuestra Misión

QUE LOGRES IDENTIFICAR TU VOCACION

Somos una Comunidad para el Aprendizaje Colaborativo basado en Experiencias, dirigido a niños y jóvenes, con la misión de acompañarlos en su camino de autoconocimiento y desarrollo integral, para que descubran su vocación oportunamente y así, verse capaces de crear el mundo que sueñan.

Nuestra Visión

CREAMOS AGENTES DE CAMBIO

Somos un semillero de Agentes de Cambio y Emprendedores que crean valor a sus comunidades antes de cumplir los 20 años de edad.

Nuestra Filosofía

CREE EN TU GRANDEZA INTERIOR

Noil significa GRANDEZA en lengua Maya. Creemos en la Grandeza que existe en el interior de todo ser humano y en la naturaleza como tal, más se precisa ser consciente de ello y cultivarla, para que rinda frutos y así, estar en posibilidad de explorar nuestras máximas potencialidades como individuos y sociedad.
Para lograrlo, hay que sumergirse en la Aventura de Vivir, librar batallas, aprender del error, solo así, se llega a conquistarse a uno mismo, y con esto, se logra darse a los demás por convicción, a través de nuestros talentos, creando valor a la sociedad, como la fuente más auténtica de Prosperidad y Felicidad.

¿Por qué surgimos?

Ante una gran cantidad de opciones educativas actuales en nuestra ciudad de Mexicali, con excelentes resultados académicos, ¿por qué decidimos que era necesario una nueva propuesta?
Existe una PROBLEMATIVA SILENCIOSA en el mundo y Mexico y nuestra ciudad no es la excepción:

70% de los estudiantes a nivel bachillerato no saben que carrera estudiar y toman la decisión en base a opiniones de familiares y amigos, la que presente mayor demanda laboral o la mejor pagada. UNAM.

74% de las empresas en México asegura enfrentar dificultades para cubrir sus vacantes, Manpower, 2021.

“Los problemas que tienen las empresas para cubrir sus vacantes no está ligado a la falta de personas disponibles en el mercado, sino de profesionistas con las competencias que requieren las compañías.” Manpower.

En México 2 de cada 10 concluyen la Universidad, y una de las causas es la falta de orientación y el descubrimiento de la vocación oportuna. OCDE

“Elegir una carrera no es una decisión que se toma de un día para otro, ni con un solo instrumento, la elección de una carrera es un proceso que permite a la persona descubrir quién es, qué quiere, cuáles son sus gustos e intereses profesionales y sus habilidades, lo que conlleva desarrollar un proyecto de vida”. UNAM.

De los egresados, el 50% trabaja en algo que NO estudió, independiente al nivel socioeconómico, OCDE.

Las 5 competencias más buscadas en el capital humano por las empresas que operan en México son:

  1. Accountabillity, confiabilidad y disciplina
  2. Colaboración y trabajo en equipo
  3. Tomar iniciativa
  4. Resiliencia, tolerancia al estrés y adaptabilidad
  5. Liderazgo e influencia social.
Y todo lo anterior se ve reflejado en la vida del adulto así:
“A nivel mundial, 8 de 10 personas no está satisfecha con su trabajo, la causa principal de la insatisfacción laboral y por ende las repercusiones que conlleva en el desarrollo económico y social de los países, es derivado de la falta de autoconocimiento sobre los talentos y habilidades innatas del individuo y por ende su falta de desarrollo como fortalezas de vida”.
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En síntesis:

“Existe un gran vacío en la educación básica para ayudar al niño y al joven a conocerse a sí mismo e identificar su vocación oportunamente”. Es por ello que surge Noil Adventure Academy.